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Chargé(e) de mission RH – GPEC en alternance H/F

Référence : 395

Type de contrat : Contrat d'alternance

Emploi : Ressources Humaines

Filière métier : Métiers supports

Employeur : Mutualité Française

Zone géographique : Île-de-France

Date de publication : 15/06/2021

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Missions

Vous serez principalement en appui de la Responsable de Mission sur les projets GPEC et QVT :

  • Participation aux productions afférentes aux négociations
  • Participation à l’élaboration du plan d’actions RH et à sa mise en œuvre
  • Participation à l’élaboration et la mise à jour d’outils et de guides de bonnes pratiques
  • Veille juridique

 

En complément vous contribuerez auprès de l’équipe RH aux sujets suivants :

  • Contribuer au suivi du plan de développement des compétences
    • Participer au suivi du plan 2020, en lien avec notre prestataire Rhexis
    • Participer au suivi de la facturation et aux demandes de prises en charge des formations
    • Participer à l’élaboration du bilan du plan 2020
    • Participer à la construction et aux arbitrages du plan 2021

 

  • Contribuer à la gestion de différentes campagnes Télétravail, EAE, aménagement du temps de travail ou encore autorisations annuelles de déplacement :
    • Participer à la mise en œuvre de la campagne annuelle de télétravail (recensement des nouvelles demandes, recensement des demandes de renouvellement, organisation des tri-partites avec les managers, rédaction des avenants…)
    • Participer à la mise en œuvre et au suivi de la campagne des entretiens annuels d’évaluation (EAE) et réaliser l’analyse qualitative et quantitative des EAE (jouer un rôle d’alerte)

 

  • Participer au suivi des mouvements de personnel :
    • Suivre les mobilités, les recrutements et les départs,
    • Mise à jour et publication mensuelle des organigrammes FNMF

 

  • Participation à des projets RH :
    • Participer à un projet d’optimisation du SIRH
    • Contribuer à l’élaboration des outils de reporting, d’analyses et d’aides à la décision et à la formalisation des processus RH,
    • Apporter le cas échéant sa contribution aux projets RH mis en œuvre par le Pôle RH

Profil

Intérêts pour l’étudiant :

  • Intégrer un environnement de travail dynamique et diversifié
  • Intégrer une équipe RH polyvalente
  • Développer et renforcer vos connaissances en RH et en droit du travail
  • Acquérir une méthodologie de travail en mode projet

 

Profil :

  • Vous préparez actuellement un BAC +5 en Ressources Humaines,
  • Une première expérience réussie en GPEC serait un plus,
  • Vous avez de bonnes connaissances généralistes en ressources humaines et en droit du travail,
  • Vous maîtrisez le pack office (la maîtrise d’outils collaboratifs tels que Sharepoint serait un plus),
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition,
  • Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles,
  • Vous avez un grand sens de la confidentialité
Candidature en ligne : Répondre en ligne
Candidature par courrier :

Mutualité Française
Bourse de l'emploi
Direction des ressources Humaines
Service développement
255 rue de Vaugirard
75719 Paris Cedex 15