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18 offres dans nos mutuelles / services de santé mutualistes correspondent à votre recherche d'emploi
*Métiers de l*assurance*
Type de contrat |
Date de publication |
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| Conseiller Mutualiste Entreprise (H/F) | Marketing - commercial | Chalon sur saône | CDI | 11/05/2012 |
| Conseiller commercial collectif (H/F) | Marketing - commercial | Chartres | CDI | 11/05/2012 |
| Chargé Statistiques (H/F) | Actuariat | LAXOU (54) | CDD 6 MOIS | 09/05/2012 |
| Chargé statistiques (H/F) | Actuariat | LE HAVRE (76) | CDD 6 MOIS | 09/05/2012 |
| Gestionnaire de prestations Régime Obligatoire / Régime Complémentaire (H/F) | Gestion | lyon | CDD 5 MOIS | 09/05/2012 |
| Chargé de recours contre tiers et recouvrement des indus de prestations (H/F) | Gestion | Orléans | CDD 4 MOIS | 09/05/2012 |
| Conseiller commercial agence (H/F) | Marketing - commercial | Orléans | CDD 12 MOIS | 11/05/2012 |
*Métiers de la santé*
Type de contrat |
Date de publication |
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| Chirurgiens-dentistes (H/F) | Chirurgien dentiste | DROME | CDI | 25/04/2012 |
| Médecin Coordonateur (H/F) | Médecin | LOUANNEC | CDI | 25/04/2012 |
| Infirmier (H/F) | Infirmier | PLOUFRAGAN | CDI | 25/04/2012 |
| Kinésithérapeute (H/F) | Kinésithérapeute | PLOUFRAGAN | CDI | 25/04/2012 |
| Audioprothésiste (H/F) | Audioprothésiste | Tain l'Hermitage (26) | CDI | 25/04/2012 |
*Fonctions de directions*
Type de contrat |
Date de publication |
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| Directeur Général (H/F) | ANGOULEME CHARENTE | CDI | 03/05/2012 | |
| Directeur de Projets (H/F) | NICE | CDI | 11/05/2012 |
*Fonctions supports*
Type de contrat |
Date de publication |
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| Responsable Administration et Gestion du Personnel (H/F) | Ressources Humaines | Ile de France | CDI | 11/05/2012 |
| Responsable du Contrôle Interne RO (H/F) | Comptabilité - finance - contrôle de gestion | Lyon | CDI | 03/05/2012 |
| Technicien d’exploitation – Support et services aux utilisateurs (H/F) | Informatique | Lyon | CDI | 09/05/2012 |
| Assistant à Maîtrise d’Ouvrage en assurance santé (obligatoire et complémentaire) (H/F) | Informatique | QUIMPER | CDI | 25/04/2012 |
La Mutualité Française s'attache à développer une politique de gestion des carrières. Elle s'organise principalement autour d'accords collectifs d'entreprise et de dispositifs : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, formations professionnelles, mobilité interne, entretien annuel, etc. Elle développe également une politique facilitant l'intégration de personnes en situation de handicap.
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